刷卡訂飯店優惠終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是亞歷山大 III 飯店 - 羅馬
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
就決定去這度假爽一下國內外親子旅遊啦!
而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
亞歷山大 III 飯店 - 羅馬 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！小型家庭旅館
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 3 間禁煙客房
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 多語服務人員
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 大型冰箱
- 獨立浴室
- 獨立用餐區
- 每日客房服務
- 吹風機
鄰近景點
- 位於梵蒂岡
- 聖伯多祿宗座聖殿 (0.4 公里)
- 西斯汀禮拜堂 (0.7 公里)
- 聖天使古堡 (1.2 公里)
- 梵蒂岡博物館 (1.4 公里)
- 納沃納廣場 (1.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事住宿優惠網宜蘭
（中央社記者邱柏勝台北 5日電）據統計，育嬰留停津貼2009年上路以來，男性申請比率為17%，每年逐漸增加。但人力銀行調查，已婚男性收入平均占家庭總收入6成，「男主外、女主內」觀念逐漸翻轉，但尚未顛覆。
1111人力銀行今天舉辦「職場不一樣、兩性無差別－男女性別翻轉職業調查」記者會，調查顯示，受訪已婚男性的收入平均占家庭總收入的 6成，依然過半。且有逾4成6男性無法接受另一半擔任主要家庭經濟支柱，顯示傳統觀念未被顛覆。
這4成6的男性受訪者中，32.3%表面上接受，但心裡很在意，而14.1%則是完全無法接受。
1111人力銀行副總經理李大華表示，男性薪資高於女性，主因在於男女職場上仍存在「同工不同酬」的現象。調查指出，男性薪資不僅高於女性，且隨著年齡增長，差距有逐漸擴大的趨勢。
此外，若從婚姻與薪資進行交叉分析，更能發現已婚男性薪資高於未婚男性、未婚女性薪資高於已婚女性的現象，凸顯已婚男性與已婚女性的薪資落差，因此現實中多數男性仍甩不掉扛家計的命運。
不過，在職業選擇上，9成6男性已經願意接受傳統女性職務，例如Show Boy、居家清潔服務，便宜以及看護或護理師等工作。相較於承擔家計的責任，男性對於從事傳統以女性為主的工作，接受度明顯較高。
李大華認為，兩性平權是社會進步的重要指標，職場性別歧視也在性平法的努力下逐漸改善，從高達96%的受訪男性願意接受傳統上以女性為主的職業來看，顯見職場上男女性別的刻板印象已經逐漸翻轉。
此「男女性別翻轉職業調查」，是由1111人力銀行針對會員進行立意抽樣，調查時間為7?strong>精選優惠?5日至7月31日，立意抽樣為593份。1050805
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